NoonTalk@DIATI #35: Team Building e Futures Explorations
ABSTRACT
Il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario del DIATI ha partecipato a un percorso formativo innovativo, con il duplice scopo di fare team building e di pensare al Dipartimento del futuro. Il percorso, condiviso e supportato dall’Amministrazione Centrale, ha combinato attività più strutturate – di approfondimento, analisi, confronto e condivisione sui processi interni al
DIATI e su possibili miglioramenti – e azioni formative – sull'essere squadra, svolte anche in outdoor con metodologie attive ed esperienziali. Ci si è posti l'obiettivo di far convergere l’agire del gruppo intorno alle finalità del Dipartimento (ricerca, didattica, terza missione), creando condivisione di valori e attivando nuove forme di connessione e interazione reciproca.
Il percorso, iniziato nel 2018, è proseguito nel 2019 unendo le energie dedicate a due importanti azioni in corso: la costruzione strutturata del Piano Strategico di Dipartimento e il progetto“cambiamenti_climatici@polito” finanziato dal MIUR. Il gruppo è
stato condotto in un percorso di esplorazione di scenari futuri con la tecnica del “Three Horizons” (Sharpe e Hodgson, 2013. Attraverso metodi di previsione sociale e pianificazione strategica, l’integrazione di arte, scienza, creatività e relazioni umane, ha consentito di ideare orizzonti di sviluppo per il Dipartimento. In questo modo, condividendo visioni e conoscenze specifiche del DIATI, si è lavorato per coinvolgere le diverse professionalità negli indirizzi strategici del Dipartimento (e del Politecnico) per i prossimi anni.
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